集團(tuán)快訊：
2020年2月21日，董事局召開(kāi)人才戰(zhàn)略會(huì)議，要求各控股公司及事業(yè)部?jī)?yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加快引進(jìn)復(fù)合型人才和尖端技術(shù)人員！把人才戰(zhàn)略做為公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的重要組成部分。從知識(shí)結(jié)構(gòu)，年齡結(jié)構(gòu)，工作經(jīng)歷入手，形成人才梯隊(duì)管理！重點(diǎn)研究人才引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，讓真正想干事，能干事，干成事的人才充分發(fā)揮智慧和才能，形成“引得進(jìn)，留得住，放得開(kāi)，敢擔(dān)當(dāng)”的用人體系！尤其是大膽啟用具有創(chuàng)新思維的年輕管理者，培養(yǎng)和激發(fā)年輕技術(shù)研發(fā)人員！同時(shí)，要求強(qiáng)化對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的職業(yè)素養(yǎng)教育，真正打造一支符合企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)員工隊(duì)伍！
