總結(jié)第一季度經(jīng)營(yíng)工作并分析經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，部暑第二季度工作！

中昊智達(dá)集團(tuán)的職員迎來(lái)一個(gè)溫馨有愛(ài)的節(jié)日：三八女神節(jié)，充滿歡聲笑語(yǔ)的節(jié)日氣氛給這個(gè)春天帶來(lái)了更多亮色。

進(jìn)入2020年，中昊集團(tuán)繼續(xù)踐行“平臺(tái)經(jīng)濟(jì)”建設(shè)，以集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展導(dǎo)向?yàn)楹诵�，進(jìn)一步推動(dòng)智慧教育、文旅產(chǎn)業(yè)、夜游經(jīng)濟(jì)等項(xiàng)目的深耕細(xì)作，借助大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、5G技術(shù)拓展業(yè)務(wù)空間。

2019年，雖然各種經(jīng)濟(jì)形式變幻，但在中昊智達(dá)集團(tuán)這個(gè)堅(jiān)定有力的集體中，員工感受到了格外的溫暖和包容，從而散發(fā)出勃勃生機(jī)，這是青春與創(chuàng)造的陣地!

2020年2月22日，集團(tuán)高層經(jīng)營(yíng)管理人員組織重溫公司基礎(chǔ)管理制度學(xué)習(xí)，圍繞董事局提出“打鐵需要自身硬”的原則，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)榜樣引領(lǐng)作用，決不容忍任何人凌駕于制度之上！

2020年2月21日，董事局召開(kāi)人才戰(zhàn)略會(huì)議，要求各控股公司及事業(yè)部?jī)?yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加快引進(jìn)復(fù)合型人才和尖端技術(shù)人員！